為延攬更多創新、有熱忱的青年加入，中國人壽不僅啟動第一屆儲備幹部(MA)計畫，祭出有競爭力的薪酬、完整的教育訓練及友善的職場環境外，校園徵才季一開跑，中壽即積極前進各大校園主動獵才，總計收到了近千份熱情學子的履歷。其中3/25政大校園徵才博覽會，由同時也是政大校友的中壽執行副總經理許東敏帶領高階主管與政大學弟妹們面對面互動，擔任中壽外部董事的政大風險管理與保險學系專任副教授彭金隆積極號召學生前往中壽攤位了解相關職缺與育才方案。出席的中壽高階主管不少都是政大傑出校友，學弟妹們把握機會請教學長姐們的親身經驗與未來的職涯規劃，熱絡的互動讓他們對職涯發展增加不少信心。...
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