幸福企業不再只是求職衡量的標準,更是企業社會責任的一環。薪酬福利只是最基本的實質條件,全球人壽多年來力行「以人為本,幸福企業」,為打造同仁工作生活平衡、友善家庭的職場環境,積極創新、整合各項資源,讓同
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幸福企業不再只是求職衡量的標準,更是企業社會責任的一環。薪酬福利只是最基本的實質條件,全球人壽多年來力行「以人為本,幸福企業」,為打造同仁工作生活平衡、友善家庭的職場環境,積極創新、整合各項資源,讓同